دور الثواب والعقاب في انضباط المجتمع وحسن الإدارة

نص الفقرة — تفريغ آلي

نتائج من التفريغ الآلي — قد تحتوي على أخطاء

يبقى إذا هنا اتعمل عملية الايه؟ الجزاء. عملية الجزاء اللي هي ميزان المجتمع. مجتمع بلا جزاءات ينتهي إلى فوضى وينتهي إلى تسيب كما نرى نحن لما ما نعرفش أي وزير ولا أي مدير يقدر يعاقب واحد خلاص تفسد المسائل ولا ما تفسدش ويمكن معاناة سوء الإدارة في مصر الآن من إننا ما بنقدرش نعاقب واحد ما دام ما بنقدرش نعاقب واحد يبقى كل يحصل تسيب ولا ما يحصلش تسيب؟ يحصل تسيب وأيضاً إن الجزاءات اللي بالحسنى قد يظفر بها الذي لا يعمل ويظفر بها من يتقرب لو تقرب الناس بإخلاصهم في عملهم تبقى دي هي اللي تستحق الجائزه، انما يتقربون بأساليب اخرى يجيدونها واللي منهوك في عمله ومخلص فيه والعمل واخد كل وقته ما يقدرش لا يجامل ولا يقدر ينافق ولا هو فاضل يبقى دوكا يغلبه ولا ما يغلبوش؟ يبقى يغلبه يبقى ميزان اعتدال المجتمع ايه؟ اما من ظلم فسوف نعذبه ثم يرد إلى ربه فيعذبه عذابا إيه نو، وأما من آمن وعمل صالحا فله جزاء الحسنى وسنقول له من أمرنا يسرا، زي ما احنا بنعمل مكافآت تشريعية، حفلات تكريم ونعمل المجد مش عارف إيه، وده العامل المثالي، وده المعلم المثالي، وده مش عارف بس تكون بإيه؟ تكون بحق.

موضوعات هذا المقطع (3)

1. منهج ذي القرنين في معاملة الظالم والمؤمن · 0:00
2. دور الثواب والعقاب في انضباط المجتمع وحسن الإدارة · 0:28
3. دلالة «جزاء الحسنى» وجزاء المحسن في الدنيا والآخرة · 2:00